Category purchaser

• Je bouwt eenvoudig een relatie op met de leveranciers en uiteraard ook met je collega’s;
• Je haalt energie uit het voeren onderhandelingen en het maken van goede prijsafspraken;
• Je vindt het leuk om initiatief te nemen en bent niet bang om de telefoon te pakken;
• Je werkt accuraat.

Kortom, ben jij op zoek naar een gave baan waarin je volop kan ontwikkelen? Dan is deze functie echt iets voor jou.

Na een gedegen inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de invulling van de inrichting en opvolging van het tactisch/strategische inkoopproces. Dit voor de vestiging in Etten-Leur, maar ook regelmatig in Kallo (BE) en het kantoor in Vianen. We verzorgen de inkoop in de Benelux voor onze merken Isover, Gyproc en Adfors. Een aantal van de taken die hierbij horen zijn:

• Analyse en onderhandeling van offertes;
• Coördineren van aanleg nieuwe leveranciers;
• Maken van ‘spend’ analyses;
• Bepalen van inkooptactiek en strategie voor je inkoop categorieën;
• Verzorgen van financiële en budget rapportages voor je inkoop categorieën.

Op de afdeling Inkoop hebben we de inkooppakketten verdeeld over de verschillende inkopers in Etten-Leur en Kallo. De inkooppakketten die bij deze functie horen zijn:

• Raw materials glasvlies productie;
• Technische componenten;
• MRO materialen;
• Facilities kantoor Vianen;
• Intercompany/handelsgoederen.

Als category purchaser kom je te werken in het Benelux Inkoop team. Dit is een leuk en hecht team bestaande uit 4 sr. category purchasers en 2 assitant purchasers, verpreid over 2 fabrieken.

Een uitdagende functie met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een volgende functie binnen onze organisatie of binnen ons moederconcern Saint-Gobain. Een plezierige werksfeer staat bij ons centraal. De primaire en secundaire arbeidsomstandigheden zijn zonder meer goed te noemen. We zijn niet voor niets ook dit jaar weer tot ‘TOP Employer’ benoemd. Deze certificering wordt toegekend aan organisaties die voor hun HR-beleid de hoogste normen toepassen.

Op basis van een full-time werkweek (40 uur) kun je onder andere rekenen op:

• Interne trainingen;
• Marktconform salaris/secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibele werktijdregeling;
• Laptop en reiskosten vergoeding;
• 37 vakantiedagen per jaar (incl. atv-dagen);
• Zeer goede pensioenregeling;
• Eindejaarsgratificatie;
• Jaarlijkse winstuitkering, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

En krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan:

• Het aantrekkelijke aandelenspaarplan van Saint-Gobain;
• De collectieve ziektekostenverzekering;
• Ons fietsleaseplan.

Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal. Stuur je motivatie en CV naar vacatures.construction-products@saint-gobain.com.

Saint-Gobain ontwerpt, produceert en distribueert materialen en oplossingen die overal terug te vinden zijn in ons dagelijks leven: in gebouwen, transport, infrastructuur en in vele industriële toepassingen. Ze bieden comfort, prestaties en veiligheid terwijl we daarnaast de uitdaging van duurzaam bouwen en efficiënt gebruik van hulpbronnen aanpakken.

Saint-Gobain Construction Products Nederland B.V. biedt een uniek portfolio van bouwmaterialen. In Nederland werken in totaal zo’n 280 medewerkers verspreidt over de volgende business units: Adfors, Ecophon, Gyproc, Isover en Solutions.

Gyproc is wereldwijd de grootste producent en leverancier van innovatieve, lichtgewicht gipsproducten en -systemen voor de droge en natte binnenafbouw. Isover is wereldwijd de grootste producent van isolatie-oplossingen. Solutions produceert en levert oplossingen direct aan de klant op het gebied van energiezuinig, duurzaam, efficiënt, snel en kwalitatief hoogwaardig bouwen.

In alles wat wij ontwikkelen, staat de mens en haar leefomgeving centraal. Dit betekent ook dat wij het belangrijk vinden dat het voor de medewerkers van Saint-Gobain prettig werken is. De meeste tijd van de dag breng je immers door op je werk.

We hebben aandacht voor kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en de wensen van eindgebruikers. We onderscheiden ons door het altijd beter te willen doen en zoeken constant naar vernieuwing.

Hierbij blijven wij no-nonsense, zijn we flexibel, daadkrachtig en hebben veel kennis van zaken. Zowel richting onze klanten en relaties als onze toeleveranciers vinden wij partnerschap belangrijk.

Omdat er steeds hogere eisen worden gesteld aan gebouwen en binnenruimten, is ons advies van belang. Met jouw kennis voeg je waarde toe; je stelt de eindgebruiker centraal, je weet de juiste vragen te stellen en adviezen te geven aan onze relaties en klanten. Van de medewerkers van Saint-Gobain verwachten wij vooral betrokkenheid. Net als in een sportteam vervult een ieder zijn of haar rol, maar we willen vooral als team een uitstekende prestatie neerzetten.

Aqcuisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.